Réseau Référents "Accessibilité" Unapei

 

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Réussir l'inclusion des personnes handicapées mentales

10 préconisation et 10 engagements

 

 

Quels sont les enjeux pour l’Unapei ?

 

- Bénéficier de relais pour développer l’accessibilité sur l’ensemble du territoire et défendre la particularité de l’accessibilité pour les personnes handicapées mentales

- Coordonner les différents échelons du Mouvement autour d’une démarche commune d’accessibilité

- Mettre en relation les associations du Mouvement entre elles et avec les acteurs de terrain

- Engager des actions de terrain pouvant avoir une envergure territoriale et nationale

- Communiquer et faire circuler l’information utile et l’actualité

- Mutualiser, faire connaitre les expériences et échanger les bonnes pratiques

- Coordonner une action d’accessibilité régionale, être garant de sa cohérence et de son efficience

- Positionner régionalement l’Urapei comme un acteur incontournable de l’accessibilité tant à l’externe qu’à l’interne

- Être le relai des associations et des référents territoriaux

- Avoir connaissance des initiatives territoriales

- Décliner des orientations nationales tout en valorisant des actions locales

- Participer ainsi activement à la définition de la politique nationale

 

Pourquoi devenir référent accessibilité ?

 

Un objectif fédérateur à défendre :

 

- Militer pour que l’accessibilité des personnes handicapées mentales soit reconnue comme un sujet d’accessibilité à part entière et prise en compte dans tous les domaines

- Promouvoir une politique et une démarche commune d’accessibilité

- Agir concrètement à un objectif commun : permettre aux personnes handicapées mentales d’exercer leur pleine citoyenneté et d’accéder à la Cité

 

Un réseau pour agir, soutenir et être soutenu :

 

- S’engager dans un réseau d’acteurs unis dans un même but

- Etre acteur de ce réseau : échanger, partager et contribuer

         • Bénéficier du soutien et des ressources du réseau (conseils, outils, relais d’information) pour être en capacité de promouvoir concrètement l’accessibilité au handicap mental et de la mettre en œuvre sur son territoire

         • Valoriser, transmettre et partager son expertise

 

 

En 2015, l’accès à tout pour tous ?

 

- Pour beaucoup, ce sont des coûts et des contraintes
- Pour nous, c’est un socle
- Pour nos partenaires : ce doit être une chance

 

 

La force du référent : porte-parole des besoins des personnes handicapées intellectuelles et pourvoyeur de solutions

 

- Le référent considère ses interlocuteurs en partenaires
- Leur donne (enfin!) les clefs pour mettre en œuvre une société plus inclusive, élargir leur public, satisfaire tous leurs clients …

- Les aide à saisir l’opportunité de 2015